وقعت شركة أمان ليك (Amanleek)، المتخصصة في الوساطة التأمينية الرقمية، شراكة مع منصة ZenHR المتخصصة في حلول إدارة الموارد البشرية والرواتب، لتطوير نظام رقمي يربط بيانات الموظفين بالتغطيات التأمينية الطبية، بما يتيح أتمتة إجراءات إضافة الموظفين الجدد إلى التأمين وتحديث التغطيات عند انتهاء الخدمة.
يتيح التكامل التقني المرتقب تقليل الإجراءات اليدوية التي تنفذها إدارات الموارد البشرية، والحد من أخطاء إدخال البيانات، وتسهيل متابعة التغييرات التي تطرأ على قوائم الموظفين المؤمن عليهم.
أمان ليك تربط التأمين الطبي بدورة حياة الموظف
تتضمن الشراكة تطوير ربط تقني بين منصتي أمان ليك وZenHR، بحيث تُستخدم بيانات الموظفين المسجلة في نظام الموارد البشرية لتحديث حالتهم التأمينية دون الحاجة إلى إعادة إدخال المعلومات يدويًا عند حدوث تغييرات في بيانات العاملين.
وعند تعيين موظف جديد، يتيح التكامل بدء إجراءات تفعيل التغطية التأمينية تلقائيًا، فيما تُحدَّث الحالة التأمينية عند انتهاء الخدمة، وفقًا لشروط وثائق التأمين والإجراءات المنظمة لها.
من المتوقع أن يسهم النظام في تقليص الوقت الذي تخصصه إدارات الموارد البشرية لمتابعة تعديلات قوائم المؤمن عليهم، وتحسين دقة السجلات، وتعزيز التنسيق بين الشركات ومقدمي خدمات التأمين.قال مهاب أبو عيطة، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة أمان ليك، إن الشراكة تستهدف ربط دورة حياة الموظف بالتغطية التأمينية بصورة مباشرة، بما يساعد على أتمتة إجراءات إدارة التأمين الطبي للشركات.
من جانبه، قال إيهاب السكري، الشريك المؤسس لشركة أمان ليك، إن التعاون يتيح الربط التقني بين المنصتين لتسهيل إجراءات التأمين أمام الشركات ومسؤولي الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن الشراكة تمثل خطوة جديدة في تطوير الخدمات التأمينية الرقمية في مصر.
التوسع في حلول التأمين المدمج
يمثل التعاون توجهًا نحو تطبيق مفهوم التأمين المدمج (Embedded Insurance)، الذي يقوم على دمج الخدمات التأمينية داخل الأنظمة والمنصات الرقمية المستخدمة بالفعل في الشركات، بدلًا من إدارتها من خلال إجراءات منفصلة.
يتيح هذا النموذج ربط بيانات الموارد البشرية بإجراءات التأمين الطبي، وتحديث التغطيات وفقًا للتغيرات التي تطرأ على حالة الموظفين، بما يساعد المؤسسات على إدارة وثائق التأمين ومتابعة بيانات المستفيدين بصورة أكثر تنظيمًا.
وتخدم أمان ليك أكثر من 500 شركة مصرية وعالمية، وتتعاون مع 18 شركة تأمين، وتمتد خدماتها إلى 20 محافظة مصرية، وفقًا للبيانات الواردة في إعلان الشراكة.
قائمة انتظار لإطلاق الخدمة والتعاون في التسويق
أعلنت أمان ليك وZenHR فتح قائمة انتظار للشركات المشتركة الراغبة في الاستفادة من التكامل التقني الجديد فور إتاحته.
ويشمل التعاون أيضًا إحالة العملاء بين الشركتين، وتنفيذ أنشطة تسويقية مشتركة، والتعريف بالخدمة عبر القنوات الرسمية لكل منهما، بهدف توسيع قاعدة الشركات المستفيدة من الحلول الرقمية المرتبطة بإدارة التأمين الطبي.
قال يوسف شمعون، الرئيس التنفيذي لشركة ZenHR، إن التكامل يستهدف تقليل الاعتماد على المتابعة اليدوية عند إضافة الموظفين إلى التأمين الطبي أو إنهاء تغطيتهم، من خلال استخدام البيانات المسجلة على منصة إدارة الموارد البشرية لبدء إجراءات التغطية وتحديثها.
أقساط التأمين في مصر ترتفع إلى 65.7 مليار جنيه خلال 6 أشهر
تأتي الشراكة في ظل نمو نشاط التأمين في السوق المصرية وزيادة الاهتمام بتطوير الخدمات الرقمية في قطاع الخدمات المالية غير المصرفية.
وبحسب البيانات الواردة في الإعلان، ارتفع إجمالي أقساط التأمين المحصلة في مصر إلى نحو 65.7 مليار جنيه خلال النصف الأول من عام 2026، مقابل 56.8 مليار جنيه خلال الفترة المقابلة من عام 2025، بمعدل نمو بلغ 15.7%.
كما سجلت التعويضات المسددة من شركات التأمين نحو 28.4 مليار جنيه خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2026، وفقًا للبيانات نفسها.
وتوفر هذه المؤشرات سياقًا لتوسع الحلول الرقمية التي تستهدف تسهيل إدارة التغطيات التأمينية وتحديث بيانات المستفيدين، خاصة في التأمين الطبي الجماعي الذي يتطلب متابعة مستمرة للتغييرات في أعداد الموظفين وحالاتهم الوظيفية.
ZenHR توسع حضورها في السوق المصرية
يتزامن التعاون مع افتتاح ZenHR مكتبها الإقليمي السادس في القاهرة، ضمن خطتها لتعزيز وجودها في السوق المصرية، باستثمارات مستهدفة تتجاوز 150 مليون جنيه خلال العامين المقبلين.
تخدم المنصة أكثر من 2,500 شركة نشطة في 11 دولة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وفقًا للبيانات الواردة في الإعلان.
ويستهدف التعاون بين الشركتين ربط خدمات إدارة الموارد البشرية بالتأمين الطبي ضمن منظومة رقمية واحدة، مع إتاحة الخدمة للشركات بعد استكمال التكامل التقني وإطلاقه رسميًا.
