أصدرت وزارة المالية إنفوجرافا، توضح فيه جهود الحماية الاجتماعية والتنمية البشرية بموازنة 2025/2024 وذكر الإنفوجراف تحسين دخول العاملين بالجهاز الحكومي وأصحاب المعاشات، حيث زادت مخصصات “الأجور وتعويضات العاملين” بنحو 81 مليار جنيه، لتصل إلى 575 مليار جنيه بموازنة 2025/2024، مقابل 494 مليار جنيه بموازنة 2024/2023.
دفع جهود الحماية الاجتماعية والتنمية البشرية
وأشار إلى أنه تم تخصيص أكثر من نصف إيرادات الدولة لدفع جهود الحماية الاجتماعية والتنمية البشرية، موضحا أن الدولة تستهدف زيادة المعاشات بنحو 15%، لضمان وجود زيادة في دخول أكثر من 13 مليون من أصحاب المعاشات. وأضاف أنه تم تخصيص 635.9 مليار جنيه للدعم والمنح والمزايا الاجتماعية مقابل 530 مليار جنيه، 134.1 مليار جنيه ، لدعم السلع التموينية مقابل 127.7 مليار جنيه، 154.5 مليار جنيه لدعم المواد البترولية مقابل 119.4 مليار جنيه، و11.9 مليار جنيه لدعم الإسكان الاجتماعي مقابل 10.2 مليار جنيه.
تخصيص 40 مليار جنيه لبرنامج تكافل وكرامة
وأوضح أنه تم أيضا تخصيص 40 مليار جنيه لبرنامج تكافل وكرامة ومعاش الضمان الاجتماعي مقابل 31 مليار جنيه، 3.5 مليار جنيه لتغطية تكلفة توصيل خدمات الغاز الطبيعي للمنازل، 3.4 مليار جنيه مخصصات المياه ضمن باب شراء السلع والخدمات، وهو ما يمثل استهلاك الجهات الحكومية من المياه، 6.1 مليار جنيه للتغذية المدرسية للعام المالي 2025/2024.
تخصيص 14 مليار جنيه للأغذية
وأشار إلى تخصيص 14 مليار جنيه للأغذية ضمن باب شراء السلع والخدمات (مخصصات الأغذية للوزارات)، مليار جنيه مخصصات المياه ضمن باب الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية ويمثل الدعم المقدم لشركات المياه، و214.2 مليار جنيه لسداد دعم الخزانة لأصحاب المعاشات ليصل إجمالي ما تم تحويله للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية إلى تريليون و 116 مليار جنيه حتى نهاية يونيو 2025.
