وقعت الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس بروتوكول تعاون مع شركة شغلني المتخصصة في تقديم خدمات التوظيف والتدريب، بهدف دعم توفير العمالة المدربة للمشروعات القائمة والجاري إنشاؤها بالموانئ والمناطق الصناعية التابعة للهيئة، وتنمية قدرات الشباب المصري خاصة في مدن القناة وسيناء. يأتي البروتوكول ضمن استراتيجية الهيئة لخلق فرص العمل وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري.
أهداف البروتوكول وتعزيز مهارات الشباب
يستهدف البروتوكول تحقيق الشراكة بين الهيئة وشركة شغلني لتسهيل عملية التوظيف للشركات والمستثمرين داخل الهيئة، وإنشاء قاعدة بيانات وافية تشمل الاحتياجات الوظيفية للشركات، خاصة في المهن الفنية والتقنية واللوجستية، بالإضافة إلى تنظيم ملتقيات التوظيف وورش العمل المشتركة بين الشركات العاملة بالهيئة والشباب الباحثين عن العمل.
دعم الاستثمار في رأس المال البشري
صرح وليد جمال الدين أن اقتصادية قناة السويس تولي اهتمامًا بالغًا بالاستثمار في رأس المال البشري، باعتباره ركنًا رئيسيًا في استراتيجية الهيئة وأحد أبرز ميزاتها التنافسية. وأكد أن التطور السريع للصناعة وتقنياتها يتطلب تطوير مهارات وقدرات الشباب، خاصة في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة مثل الطاقة الجديدة والمتجددة، الأدوية، المواد الخام، صناعة السيارات، والعمل بمحطات الموانئ الحديثة.
تعزيز الجاهزية والقدرة التنافسية للهيئة
أوضح رئيس الهيئة أن التعاون مع شركة متخصصة في التوظيف والتدريب يسهم في تكوين بنية بشرية مدربة تدعم جاهزية الهيئة في مجالات البنية التشريعية، البنية التحتية، المرافق، مصادر الطاقة، والموقع الاستراتيجي، إلى جانب التكامل بين الموانئ والمناطق الصناعية والنفاذية للأسواق العالمية بالاستفادة من اتفاقيات التجارة الحرة والدولية، مما يعزز قدرة الهيئة على جذب الاستثمارات ويترسخ كمركز استثماري مفضل عالميًا.
