شهد المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، أعمال الجمعية العامة لشركة بتروجت، الذراع التنفيذية والتصنيعية لقطاع البترول المصري.
وأعلنت الشركة عن حجم أعمال وتعاقدات مستقبلية تصل إلى 246 مليار جنيه داخل مصر وخارجها، مع التوسع في مجالات جديدة أبرزها المشروعات النووية والمشاركة في مشروع “نيوم” بالسعودية، إلى جانب التأهل للعمل في الأسواق الأوروبية.
وأكد الوزير أن شركة بتروجت تمثل دعامة رئيسية لتنفيذ المشروعات البترولية والقومية ومشروعات البنية التحتية، مشيرًا إلى أنها أصبحت تمتلك قيمة تنافسية كبيرة خارج مصر بفضل خبراتها المتراكمة وسجل نجاحاتها المتميز.
وأوضح بدوي الدور الحيوي الذي قامت به الشركة في إدارة وتنفيذ مشروع ربط وتشغيل سفن التغييز، بما أسهم في تأمين إمدادات الغاز لمختلف قطاعات الدولة، مشددًا على أهمية الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية باعتبارها عنصرًا أساسيًا في حماية العاملين وتعزيز فرص النمو والتوسع.
من جانبه، استعرض المهندس وليد لطفي، رئيس شركة بتروجت، نتائج أعمال الشركة خلال عام 2025، مشيرًا إلى تحقيق تعاقدات جديدة بقيمة 121 مليار جنيه مقارنة بـ 112 مليار جنيه في 2024، بما يعكس استمرار الأداء القوي رغم التحديات العالمية والتقلبات الجيوسياسية.
وأضاف أن الشركة نجحت في تأمين حجم أعمال مستقبلية بقيمة 246 مليار جنيه حتى عام 2029، بما يدعم خططها التوسعية ويعزز مكانتها كمقاول إقليمي ودولي.
وأشار إلى أن بتروجت اقتحمت خلال 2025 مجال مشروعات الطاقة النووية، لتصبح أول شركة مصرية تشارك في تنفيذ مشروع الضبعة النووي، إلى جانب مشاركتها في مشروع “نيوم” العملاق بالمملكة العربية السعودية، مع التوسع في الأسواق الخارجية ورفع عدد الأسواق الحالية والمستهدفة إلى 28 دولة.
كما أوضح أن الشركة حصلت على شهادة SCC في السلامة، بما يؤهلها للعمل كمقاول في دول أوروبا، إلى جانب تنفيذ عدد من المبادرات لتعزيز السلامة والصحة المهنية، من بينها إنشاء مدرسة السلامة وإدارة المخاطر بالعين السخنة بالتعاون مع الهيئة المصرية العامة للبترول وشركتي بكتل وبي بي لتدريب الكوادر.
وفي إطار دعم التصنيع المحلي، لفت إلى أن الشركة تعمل على توسيع مراكز التصنيع من خلال إنشاء مركزين جديدين في العلمين والتبين، إلى جانب مراكزها الخارجية في العراق والإمارات، ومركز جديد جارٍ إنشاؤه في السعودية، مع حصولها على اعتماد من كبرى شركات الطاقة مثل أرامكو وأدنوك وسوناطراك.
وأكد رئيس بتروجت اهتمام الشركة بـ تنمية الكوادر البشرية من خلال إطلاق برامج لتطوير القيادات التنفيذية، خاصة مديري المشروعات، مشيرًا إلى إعداد خطة استراتيجية خماسية جديدة للفترة 2027–2031 تستهدف تعزيز النمو وزيادة القدرة التنافسية إقليميًا ودوليًا.
