حصل بنك مصر على شهادة أفضل جهة عمل لعام 2025 وفقًا لتقييم مؤسسة Top Employers العالمية، الرائدة في تقييم استراتيجيات الموارد البشرية ودعم المؤسسات في تطوير ممارسات العمل وتحسين الأداء وتعزيز قدرتها على جذب الكفاءات والاحتفاظ بها، بما يعكس ريادة البنك في تنمية رأس المال البشري وترسيخ معايير التميز المؤسسي.
ويعتمد تقييم مؤسسة Top Employers على مجموعة من المعايير الدقيقة التي تغطي أبرز ممارسات الموارد البشرية، حيث حقق بنك مصر نتائج متميزة في مختلف المحاور، ما أهّله للحصول على هذا التصنيف المرموق، تأكيدًا لالتزامه المستمر بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة للعاملين.
وفي هذا السياق، صرّح أدريان سليجمان، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers، بأن المؤسسات القادرة على الحفاظ على استقرار وتطوير ممارساتها في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتقنية المتسارعة تُعد نموذجًا يُحتذى به، مؤكدًا اعتزاز المعهد بتكريم المؤسسات التي تقدم استراتيجيات موارد بشرية راسخة تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز رفاهية الموظفين، ومنحها لقب أفضل جهات العمل لعام 2025.
من جانبه، أعرب هاني السمرة، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر، عن فخره بهذا التصنيف، مشيرًا إلى أنه يعكس نجاح البنك في تبنّي نموذج حديث لإدارة الموارد البشرية باعتبار العاملين أهم أصول المؤسسة. وأكد حرص البنك على توفير بيئة عمل جاذبة لأكثر من 25 ألف موظف، تقوم على الشفافية وتكافؤ الفرص وتمكين الكوادر الشابة، إلى جانب التطوير المستمر لأنظمة العمل والخدمات المقدمة للعاملين.
وأوضح السمرة أن بنك مصر نجح خلال عام 2025 في إتاحة 115.351 ألف فرصة تدريب لنحو 23.612 ألف موظفًا، بإجمالي 959.183 ألف ساعة تدريبية، فضلًا عن توفير نحو 8000 فرصة ترقية بمختلف المستويات الوظيفية، بما يضمن مسارات مهنية واضحة ومستدامة للعاملين.
ويواصل بنك مصر جهوده لتعزيز مكانته كإحدى أفضل بيئات العمل في السوق المصرية، من خلال تطوير سياساته بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بما يسهم في تحقيق الاستدامة المؤسسية وتعظيم القيمة المضافة لموظفيه وعملائه على حد سواء.
