ارتفع عدد الشركات التي تخرجت من برنامج أورنج كورنرز، المخصص لدعم الشركات الناشئة وريادة الأعمال، إلى 116 شركة في الصعيد خلال 6 دورات.
ووفق بيان، فإن الدفعة السادسة من البرنامج ضمت 20 شركة، بحسب الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولي، لافتة إلى أن 59% من تلك الشركات تديرها رائدات أعمال، مما يبرز الدور المتزايد للمرأة في المشهد الريادي في مصر خصوصًا في الصعيد.
وبرنامج «أورنج كورنرز»، هو مبادرة من الحكومة الهولندية في إطار الشراكة مع الحكومة ممثلة في وزارة التعاون الدولي، والقطاع الخاص متمثل في بنك الإسكندرية وشركة مدينة مصر، من أجل تعزيز جهود ريادة الأعمال والابتكار في صعيد مصر.
ويوفر البرنامج الدعم الفني والتدريب للشركات الناشئة، لاسيما تلك التي تديرها رائدات الأعمال، من أجل توفير كافة أوجه الدعم لتمكين تلك الشركات من تحقيق النمو وتعزيز أعمالها في الأسواق.
وقالت وزيرة التعاون الدولي، إن الشركات الناشئة حققت نمواً بنسبة 44% في حجم الأعمال، مع زيادة تتجاوز 80% في الإيرادات، وهو ما يؤكد النجاح والنمو الملموس الذي يحققه برنامج أورنج كورنرز.
وقال السفير بيتر موليما، سفير المملكة الهولندية في مصر: «أورنج كورنرز هي مبادرة من الحكومة الهولندية تهدف إلى دعم شباب رواد الأعمال وتمكينهم من خلق فرص العمل الخاصة بهم، حتى في ظل محدودية الموارد في بعض الأحيان».
وتابع أن البرنامج يساهم في إيجاد فرص عمل للشباب وتحسين مهاراتهم الشخصية في مختلف المجالات، وتحرص هولندا على دعم هذه المبادرة إيمانًا منها بدور الشباب في دفع الاقتصاد ومنح الفتيات والسيدات فرص متساوية.
ولفت إلى أن البرنامج يعد مثالًا للشراكة بين القطاع الخاص المتمثل في بنك الإسكندرية وشركة مدينة مصر، والحكومتين الهولندية والمصرية تحت رعاية وزارة التعاون الدولي في مصر».
وتضم المبادرة برنامجين حاضنات أعمال مستقلين- أحدهم في القاهرة والآخر في صعيد مصر بمحافظة أسيوط، ويوفر كل برنامج منهم دورات تدريبية متكررة لمدة 6 أشهر لعدد 15 إلى 25 رائد أعمال في كل مرة.
ويهتم التدريب بشكل خاص بالشركات الناشئة في مجال الزراعة والصناعات الإبداعية ويضمن مشاركة رائدات الأعمال بنسبة لا تقل عن 50%.
ويتم تنفيذ البرنامج من قبل الشركاء المنفذين المحليين كلتيف في القاهرة، وأوت ريتش إيجيبت للاستشارات التنموية في صعيد مصر.
