بولي سيرف تنتهي من تخريج أول دفعات مدرسة أبو زعبل للتنمية الصناعية
أعلنت مجموعة بولي سيرف للأسمدة، عن تخريج أول دفعات مدرسة أبو زعبل للتنمية الصناعية، والتي تتولى إعداد الكوادر الفنية لخدمة الصناعة المصرية.
حضر مؤتمر تخريج الدفعة الأولى من مدرسة أبو زعبل للتنمية الصناعية، الفريق مهندس كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، بالإنابة عن رئيس مجلس الوزراء.
وأكد الوزير أن الارتقاء بالتعليم الفني والصناعي يأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، باعتباره الركيزة الأساسية لبناء الإنسان المؤهل ومفتاح النهضة الصناعية، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على تطوير أساليب التدريب الفني وربط التعليم بالواقع العملي داخل المصانع.
أكد كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، أن مدرسة أبو زعبل للتنمية الصناعية، تعد صرحاً ونموذجًا وطنيًا فريدًا للتعاون بين الدولة والقطاع الخاص في إعداد وتأهيل الكوادر الفنية الماهرة لخدمة الصناعة المصرية.
وقال الوزير، إن اهتمام الدولة المصرية بالتعليم الفني والتطبيقي يأتي تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أكد مرارًا أن النهضة الصناعية تبدأ ببناء الإنسان المؤهل، ومن ثم جاء تكليف وزارة الصناعة بإعادة بناء منظومة التعليم الفني الصناعي، بالتعاون مع القطاع الخاص، لتصبح مدارسنا ومراكزنا التدريبية منصات لإعداد الكفاءات القادرة على قيادة مستقبل الصناعة المصرية.
وأشار إلى أن مبادرات مثل مدرسة أبو زعبل للتنمية الصناعية تؤكد أن القطاع الخاص الوطني شريك أصيل في عملية التنمية، لا يكتفي بالإنتاج، بل يشارك أيضًا في تأهيل الأيدي العاملة وبناء الكفاءات التي تحتاجها المصانع.
وأكد الوزير أنه منذ توليه حقيبة وزارة الصناعة بجانب وزارة النقل ثم تشكيل المجموعة الوزارية للتنمية الصناعية، تم وضع خطة عاجلة للنهوض بالصناعة المصرية تشمل 7 محاور أساسية هي تعميق التصنيع المحلي لتقليل الاستيراد، وتوسيع القاعدة الصناعية بهدف التصدير، وتشغيل المصانع المتعثرة والمتوقفة فورًا، إلى جانب تحسين جودة المنتج المصري للمنافسة محليًا وعالميًا، والتوظيف من أجل الإنتاج لتقليل البطالة، فضلاً عن مواكبة التحول الرقمي والتوسع في الصناعات الخضراء، وأهم هذه المحاور هو تدريب وتأهيل العمالة الفنية والاهتمام بالعنصر البشري لتلبية احتياجات السوق المحلي وتصدير العمالة المؤهلة للخارج على غرار تصدير السائقين المؤهلين من وزارة النقل لمختلف الدول.
وأوضح أن وزارة الصناعة خصصت 43 مركزاً تدريبياً لمصلحة الكفاية الإنتاجية لشركات القطاع الخاص للإدارة والتشغيل بما يسهم في تخريج عمالة مدربة ومؤهلة، كما تتوجه الوزارة لتغيير وضع المحطات التدريبية غير المقامة داخل المصانع وإقصارها على محطات أو مدارس داخل المنشأة الصناعية لتحقيق الهدف المرجو منها، وهو توجه جديد سيتبناه أصحاب المصانع الجادون.
وخلال الحفل، سلّم الوزير 22 شهادة تخرج و9 عقود توظيف في مجموعة بولي سيرف للأسمدة للخريجين الذين بلغوا السن القانونية للعمل، مشيرًا إلى أن المدرسة تضم منظومة تدريبية وإنتاجية متكاملة تشمل تخصصات الصيانة الميكانيكية والكهربائية والتحكم الآلي والكيمياء، وهي التخصصات التي تمثل العمود الفقري لأي صناعة متطورة.
